Du bist passionierter Software Engineer, erweckst mit Java, Spring und Cloud-Technologien moderne Architekturen zum Leben? Du hast bereits Erfahrung im Architekturumfeld gesammelt und brennst dafür, skalierbare und performante Systeme zu entwerfen und umzusetzen? Dann solltest du weiterlesen!

Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kund:innen aus den Bereichen Medien, Gesundheit, Mobilität uvm.!

• Planung und Umsetzung hochmoderner, verteilter Systeme mit Java auf den führenden Cloud-Plattformen
• Technische Führung des Java Development Team
• Aktive Beteiligung am Entwurf, Review und der Weiterentwicklung von Architekturen für Java-/Cloud-Projekte
• Du unterstützt und berätst gerne über alle Projektphasen hinweg und bist richtungsweisend für dein Team
• Du betreibst aktives Research & Development auf der Suche nach den neuesten Techtrends

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Medientechnik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Starke Praxiserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung
  • Entwicklung größerer verteilter Anwendungen mit dem Spring Ökosystem oder Java EE in der Cloud
  • Erfahrung mit API Design mit REST und idealerweise auch GraphQL
  • Weitreichende Kenntnisse mit SQL und NoSQL Datenbanken (z.B. Redis/MongoDb/CosmosDb)
  • Erfahrung im DevOps Bereich mit Infrastructure-as-Code (Terraform/Pulumi)
• Erfahrung im CI/CD (Gitlab/Azure DevOps o.ä.)
• Mindestens gute Deutschkenntnisse auf B1 Level, sowie sehr gute Englischkenntnisse auf B2 Niveau
• Von Vorteil, aber nicht notwendig: bestehende Erfahrung in einer Lead Developer Rolle

• Programmiersprachen: Java 11+ (Alternativ auch Kotlin)
• Frameworks: Spring, Java EE
• Cloud: Azure, GCP oder AWS
• Von Vorteil:
  • Erfahrung mit weiteren Cloud Plattformen/Edge Computing
  • Erfahrung mit Cloud Native (e.g. Kubernetes)

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player
• Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen
• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist

• 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events

• Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy
• Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops

• Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende
• Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass

• Aktueller Lebenslauf
• Zeugnisse
• Projekt- & Referenzübersicht
• Angabe des möglichen Eintrittstermins
• Gehaltsvorstellung